年宵

　　天山網訊（通訊員何彥林報道）12月10日，八師一四八團勞動力管理站站長趙榮在公辦室忙著整理團場富裕勞動力轉移培訓檔案資料，為今年冬季開展新一輪培訓做準備。他告訴筆者，今年團場富裕勞動力轉移需要培訓的人數更多、壓力更大，培訓班規模也是歷年之最，今年團場將開展各類創業就業培訓班10期，累計培訓人數可達3060人。職工轉移就業培訓也是一四八團實施“藍領技能工程”的一項主要內容。
　　據一四八團統計資料顯示，目前，團場擁有耕地面積23萬畝，農業一線承包職工有5000多人，團場農機經營戶680多戶，擁有大中馬力農業機車330多台、大型現代化農具1130多（台）架，農機裝備總動力達到3.56千瓦時，農業機械化水平達到93%，團場棉花、小麥、葡萄、飼草等主要作物生產都實現了全程機械化。
　　一四八團團長王東升說，隨著團場農業生產機械化程度和科技含量的不斷提高，農業一線富裕勞動力轉移就業的壓力也在逐年加大，加之部分職工文化程度較低、從事其他行業技能相對較差，轉移就業的困難也比較大，結合這一實際，近兩年來，團場聯合有關院校和就業培訓機構，有針對性地強化職工轉移就業培訓，先後開辦了職工綜合素質培訓班、電焊工技術培訓班、手工藝製作技術培訓班和特色養殖業技術培訓班。通過培訓轉變了觀念，開闊了視野，更重要的是使一批職工掌握了工作技能，獲得了崗位技能證書，促使他們真正脫離土地，從事其他行業，實現了自主創業和就業。
　　一四八團還建立了一整套職工轉移就業培訓的體系，出台一系列優惠政策，引導和鼓勵職工轉移就業。
　　今年，團場結合調結構、轉方式、促增收，大力調整團場經濟結構，特別是農業內部結構，先後成立了12個種養殖業專業合作社，以保底10%的分紅，鼓勵職工以現金、財產和勞動力入股，進入合作社，同時，團場還核撥扶持資金，確保困難職工在各類專業合作社擁有相應股份，幫助他們脫貧致富，據統計，該團農業一線轉移入社人員達到了188人。
　　同時，不斷加大招商引資力度，落實招商引資企業及團場民營企業安排職工就業的有關政策措施。
　　今年27歲的譚紅梅，脫離農業土地承包後，經過自學和企業培訓，於2012年在一四八團西營熱電廠當上了一名核算員，月工資在2500元左右，她告訴記者，目前團場農業連隊人多地少，收入很難保障，過去她在連隊工作時，除了自己承包土地的收入，還可以在春節定放苗、夏季棉花打頂、三秋拾棉花等階段性工作中，通過打零工增加收入，近幾年團場棉花生產實現了全程機械化，這些管理環節都不需要人工作業，收入就下降了一大半。譚紅梅說，轉移就業後，不但工作環境改善了，而且收入風險降低了，她對現在的工作非常滿意。
　　正在自己的廠房裡焊接機械設備的劉合州告訴高興地對筆者說，要是沒有團場的技能培訓，就不可能有我的今天，經過團場創業培訓，他自行開辦了昌盛鐵器加工廠，年創產值可達200萬元，他還積極安排團場富裕勞動力在他的企業就業，現在已有14名轉移就業人員在劉合州的加工廠工作。
　　據悉，目前一四八團12家私營企業、三家團屬國營企業和4家招商引資企業，共為轉移就業職工提供就業崗位280多個。通過自行創業和從事三產的轉移就業職工達到了413人。
　　今年，一四八團還退出2萬畝棉田，種植鮮食葡萄1萬畝、設施農業及果蔬、飼草種植1萬畝，由於果蔬園藝種植職工管理定額大幅下降，可增加職工就業500多人，團場還出台優惠政策，對於承包種植鮮食葡萄的職工，團場在加強技術培訓的同時，前兩年給予管理工資扶持，確保葡萄瓜果前承包職工基本收入，解除了職工的後顧之憂。
　　一四八團勞動力管理站站長趙榮說，團場還將結合實際，以制度建設為保障、技能培訓為先導、培育就業崗位為基礎、進一步拓寬就業渠道，加快推進農業一線富裕勞動力轉移，促進職工多元增收和團場經濟社會持續健康發展。　　（原標題：一四八團藍領技能工程拓寬就業渠道）